會議聽取了集團工會第二屆委員會工作報告、集團工會經費審查委員會2021年度工作報告，對2022年工會工作進行安排部署。航旅集團、高鐵公司、扶投公司、新西北能源公司等4家所屬企業工會作了典型發言。

會議指出，2022年工會工作要以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，鑄牢中華民族共同體意識，維護勞動領域政治安全，加強廉政文化建設，教育引導職工堅定理想信念，以更加自覺的實際行動、更加實在的工作成效奮進新征程、建功新時代。要圍繞集團“12233”發展目標，以集團的主責主業戰略投資功能、多元化產業布局、深化改革創新為主要方向，開展技術創新、合理化建議、網上練兵等群眾性創新活動，增強職工創新意識、激發職工創造活力，助力集團提升技術創新能力。要堅持和完善職工代表大會制度，做好職工生活保障服務，發揮好協調勞動關系的作用，做實送溫暖、送清涼傳統品牌活動，推動建立“愛心媽咪小屋”，切實維護女職工合法權益和特殊利益。要堅持工會工作發展創新思路，努力建設學習型、服務型、創新型的工會組織。注重運用法治思維和法治方式，推動工會各項工作制度化、規范化、法治化。

會議強調，高質量做好工會工作，要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，以理論上的清醒確保政治上的堅定，確保新時代工會工作始終沿著正確的政治方向前進。要切實發揮好工會工作凝聚職工的重要作用，把廣大職工群眾更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，團結到推動企業改革發展的工作實踐中來，以實際行動開創集團工會工作新局面。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛開展“勞動創造幸?！薄爸袊鴫簟趧用馈敝黝}宣傳教育，唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的主旋律，著力打造符合集團高質量發展要求的知識型、技能型、創新型的高素質職工隊伍。要深入學習貫徹習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述、關于維護勞動領域政治安全的重要論述，開展常態化排查化解，健全勞動領域政治安全及勞動關系風險監測、分析、預防、處置長效機制，及時梳理存在的矛盾風險，對存在的苗頭性、傾向性問題，做到見微知著，抓早抓小，切實把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。要加強工會干部隊伍建設，選優配強工會干部，不斷增強工會干部理論素養和綜合素質，著力提高履職能力和服務水平。

會上，對2021年度“優秀工會干部”“工會積極分子”進行了表彰。（集團工會）